Ideas rompedoras

Leandro Herrero

Sinopsis

Las reglas del Cambio Viral para transformar organizaciones 10+10+10= 1.000 En tiempos en que las grandes organizaciones intentan aplicar simultáneamente múltiples iniciativas y programas de cambio. Ideas rompedoras nos dice que contrariamente a lo que se supone: que grandes cambios requieren grandes soluciones, todo lo que se necesita es aplicar un conjunto de pequeñas reglas que creen grandes impactos: Con 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos se conseguirán cambios mil veces más importantes. Esta combinación explosiva traerá cambios rápidos y exponenciales. Este poder multiplicador exponencial es lo que se necesita para realizar eficazmente cualquier transformación en una empresa u …
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Herrero, Leandro

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Es CEO de The Chalfont Project, una consultoría de "Arquitectos organizacionales" con sede en Londres. Psiquiatra de formación, durante varios años ha liderado equipos en grandes multinacionales y actualmente trabaja como consultor autor y conferenciante. Ha escrito entre otros: Viral Change y The leader with seven faces.

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Ficha técnica

12/2009

Español

Nuevos paradigmas

9788499442563

Géneros: BIC|KJ: Business & management, BIC|K: Economics, finance, business & management, BIC|KJM: Management & management techniques, ...

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